Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Starejši tehnični direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Starejšega tehničnega direktorja, ki bo vodil in usmerjal tehnične ekipe ter zagotavljal uspešno izvedbo projektov v skladu s strateškimi cilji podjetja. Kandidat bo odgovoren za razvoj in implementacijo tehnoloških rešitev, optimizacijo procesov ter sodelovanje z drugimi oddelki za doseganje poslovnih rezultatov. V vlogi starejšega tehničnega direktorja je ključnega pomena sposobnost strateškega razmišljanja, učinkovitega vodenja in poglobljenega razumevanja najnovejših tehnoloških trendov. Pričakujemo, da bo kandidat skrbel za razvoj talentov znotraj ekipe, spodbujal inovacije ter zagotavljal skladnost z industrijskimi standardi in regulativami. Poleg tega bo sodeloval pri oblikovanju proračunov, nadzoru nad projektnimi roki ter ocenjevanju tveganj. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z upravljanjem kompleksnih tehničnih projektov, odlično komunikacijo in sposobnost prilagajanja dinamičnemu poslovnemu okolju. V podjetju nudimo priložnost za profesionalno rast, delo v inovativnem okolju ter sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki na področju tehnologije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje tehničnih ekip za doseganje ciljev.
- Razvijanje in implementacija tehnoloških strategij.
- Nadzor nad izvajanjem projektov in zagotavljanje kakovosti.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje aktivnosti.
- Upravljanje proračuna in virov za tehnične projekte.
- Spremljanje tehnoloških trendov in uvajanje inovacij.
- Razvijanje in mentorstvo članov ekipe.
- Zagotavljanje skladnosti z industrijskimi standardi in regulativami.
- Analiza tveganj in priprava načrtov za njihovo obvladovanje.
- Poročanje vodstvu o napredku in rezultatih projektov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, inženirstva ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na vodilnih tehničnih položajih.
- Odlično znanje sodobnih tehnologij in razvojnih orodij.
- Izkušnje z upravljanjem kompleksnih projektov.
- Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
- Znanje upravljanja proračuna in virov.
- Izkušnje z mentorstvom in razvojem ekipe.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Zelo dobro znanje slovenskega in angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem tehničnih ekip?
- Kako pristopate k razvoju tehnoloških strategij?
- Kako upravljate s tveganji v projektih?
- Kako motivirate in razvijate člane svoje ekipe?
- Kakšne tehnologije in orodja uporabljate pri svojem delu?
- Kako zagotavljate skladnost z industrijskimi standardi?
- Kako obvladujete proračun in vire projektov?
- Kako se spopadate s spremembami v tehnološkem okolju?
- Kako komunicirate z drugimi oddelki in vodstvom?
- Kakšne rezultate ste dosegli na prejšnjih delovnih mestih?
